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素晴らしき経営研究会 5月例会

「人と経営研究所」所長の大久保寛司氏に『活き活きとした組織をつくる』と題してご講演いただきました5月例会に、たくさんの方にご参加いただき誠にありがとうございました。

自分が変われば組織も変わる。
相手側から見る!
指を自分に!
とてもわかりすく気づきの多い素晴らしいご講演でしたね。
今回のご講演での気づきが、皆様の素晴らしい経営に繋がればと思います。

京都経営品質協議会様のお陰で、講演録をダウンロードしていただけます。
これは嬉しいですね! 二度学ぶチャ〜ンス!

講演録ダウンロード(PDF)

共催の京都経営品質協議会よりご挨拶

「人と経営研究所」所長の大久保寛司氏

満員御礼

活き活きとした組織をつくる

ご夫婦で参加されたメンバーより質問


素晴らしき経営研究会 5月例会

満員御礼
参加申込みの受付は終了いたしました。


 5月例会は、いよいよ大久保寛司氏の登場です。
日本経営品質賞創設およびその普及活動にご尽力され、多くの日本企業の経営品質向上のアドバイザーとしてご活躍中の「人と経営研究所」所長の大久保寛司氏をお迎えします。
この機会お見逃しなく、今回も超おススメです。

※5月例会は、受付6時、開会6時30分といつもより早くなっておりますのでご注意ください。
 たくさんのご参加お待ちしております。


日 時 2008年5月9日(金) 受付18:00〜 例会18:30〜20:30

※いつもより30分早くなっております。

場 所 ハートピア京都 http://www.heartpiakyoto.jp/

京都市中京区竹屋町通烏丸東入る清水町375
(地下鉄烏丸線「丸太町駅」下車 5番出口上がる) TEL.075-222-1777

内 容 【講師講演】

    講師 人と経営研究所
        所長  大久保 寛司 氏

    講演テーマ 『活き活きとした組織をつくる』


【大久保寛治氏 プロフィール】

■経歴■

    1943年3月生まれ
    1973年  日本IBM入社
    1992年  業務改革推進本部
    1994年  CS担当、お客様重視の仕組み作りと意識改革に専念
    2000年  4月、日本IBM入社退職し、
           「人と経営研究所」を設立、所長に就任。
            人と経営のあるべき姿を探求。
    1995年〜 「日本経営品質賞」創設時から関与し推進委員として普及に貢献
    2003年まで「アセスメント基準研究会」の責任者としても活躍

    「気づき」が生まれる卓越したファシリテーションで、様々な企業の改革に従事する。
    現在、組織風土改革の第一人者として講演活動で全国を奔走する。

    分かりやすい相手の立場に立った説明により、企業からの指導・講演
    依頼が殺到。 企業はもとより、昨今は医療、自治体、教育関連からの
    要請も多く 東奔西走の日々を送っている。

    特に幹部・役員対象に行う1.5日の合宿研修は、参加する人の意識を
    大きく変えることで有名であり、実施した企業・自治体等から絶賛されている。

■DOIT■

    「素晴らしい経営」の実現をめざす実践学習会
    http://www.doit-fun.jp/seminar/2008/detail/0619_1114.php

■主な著書■

   ○DVD「お客様大事の原点(PHP出版)」
   ○単行本およびCD3巻と本「仕事の壁を破るヒント(PHP出版)」
   ○「自分が変れば組織も変る(かんき出版)」
   ○「21世紀 残る経営 消える経営(中央公論)」
   ○「経営の質を高める8つの基準(かんき出版)」
   ○「ビジネスマンがもう一度父親に戻るための91のヒント(明日香出版)」など

   amazon.co.jp 大久保寛司(著)

会 費 会員は無料
オブザーバーは2,000円
(学生は学生証提示で500円)


素晴らしき経営研究会 事務局 〒612-8362京都市伏見区西大手町307 エイトビル5F
TEL.075-603-9022 FAX.075-603-9055 E-mail.
oe@kyotokeiei.com